Является научно-образовательным центром. В состав Академии входят:
Год создания 1989
Мы предлагаем дополнительное профессиональное образование для людей имеющих
среднее, среднее специальное или высшее.
Дополнительное профессиональное образование мы рассматриваем как процесс расширения,
улучшения знаний, навыков и квалификации с целью эффективного выполнения
работы.
МИССИЯ:::ПРИНЦИПЫ:::ЦЕННОСТИ
ГИМН АКАДЕМИИ
МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА
Адаптация людей к постоянно изменяющимся условиям рынка труда, путем профессионального обучения и предоставления возможности получить достойную и высокооплачиваемую работу.
Одной из самых важных ценностей в
жизни любого человека является РАБОТА. Работа становится не только основой
существования, но и процветания и морального удовлетворения.
Поэтому главным принципом нашей деятельности является
предоставление человеку возможности получить квалификацию,
необходимую для успешной работы в быстро развивающейся рыночной среде.
К нашим ЦЕННОСТЯМ мы относим:
Квалифицированный
персонал с большим практическим стажем работы, требовательный к себе,
нацеленный на выполнение нашей МИССИИ.
Открытость, благожелательность
в отношениях с людьми. Принцип взаимного уважения.
Высокоэффективные технологии
обучения. Мы формируем программы как с учетом международных стандартов,
так и с учетом специфики бизнес среды России. В программы включен опыт
ведения бизнеса наших ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ - ПРАКТИКОВ, анализ допускаемых компаниями
ошибок и know-how разработки. Поэтому программы носят эксклюзивный характер,
являются собственностью Академии международного сотрудничества.
Возможность за сравнительно
сжатые сроки за счет высокой эффективности процесса обучения повысить
профессиональный уровень и РЕЙТИНГ НА РЫНКЕ ТРУДА.
Эффективную деятельность
нашего КАДРОВОГО АГЕНТСТВА обеспечивающего работой даже тех, кто еще не
имеет опыта.
Наши преимущества и оценка деятельности Академии международного сотрудничества выпускниками.
При проведении опроса окончивших Академию, выясняется, что интерес к нашей деятельности возникает чаще всего по 3 обстоятельствам:
1. В программе учитываются новейшие
изменения в мировом бизнесе.
2. Эксклюзивный характер программ. Возможность перенять опыт, навыки,
нюансы работы у преподавателей практиков.
3. В 100 % случаев на рынке труда выпускники Академии находят вакантные
места.
|
|
|